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CONVOCATORIADEL XCONCURSO
INTERNACIONAL
El Comité Hábitat español, a través del Grupo deTrabajo de Buenas Prácticas, como responsable del desarrollo y la aplicación
en nuestro país del Programa deMejores Prácticas y Liderazgo Local, se sumó a la iniciativa deNaciones Unidas y convocó el
X
Concurso deMejores Prácticas
con el objetivo de seleccionar las que concurrirían al certamen como nominadas por el
ComitéHábitat español y que a su vez integrarían el XCatálogo español.
Como en años anteriores, la convocatoria se realizómediante un anuncio que contenía una ficha de recogida de datos para
presentar al Concurso,que fue ampliamente difundido a través de las organizaciones e instituciones representadas en el Comi-
téHábitat español. Este año había varias novedades en cuanto a las categorías de los premios según se indica en el cuadro, el
premio a la investigación universitaria, el premio al sector privado y el premio personal:
Los
criterios
para la definición del concepto de “Buena Práctica” y para la selección se ajustaron a los establecidos por el
Comité Directivo del Programa (BLP) para el Concurso Internacional, completándolos, en cuanto a la determinación de Áreas
Temáticas, con los planteados en anteriores convocatorias por parte del ComitéHábitat español, resultando los siguientes:
IMPACTO,
que muestrenmejoras tangibles en las condiciones de vida de las personas en cualquiera de las esferas temáticas
propuestas.
ASOCIACIÓN,
para su desarrollo entre al menos dos de las siguientes entidades:
• Gobierno nacional y regional.
• Ciudades, autoridades locales o sus asociaciones.
• ONG yOBC.
• Sector privado y fundaciones públicas o privadas.
• Organismos internacionales.
• Instituciones académicas y/o de investigación.
• Asociaciones profesionales.
• Medios de comunicación.
• Líderes cívicos.
• Voluntarios,profesionales,personas físicas.
SOSTENIBILIDAD,
manifestada en cambios duraderos en:
• Marcos legislativos,normas,ordenanzas o estándares.
• Políticas sociales y estrategias sectoriales con posibilidad de aplicación en otras situaciones.
• Marcos institucionales y procesos para la adopción de decisiones.
• Sistemas de gestión eficaces, transparentes y responsables.
LIDERAZGOYFORTALECIMIENTODELACOMUNIDAD,
mostrando:
Iniciativas que inspiren actividades innovadoras, fomenten cambios, incluyendo cambios en las políticas públicas.
Potenciación de las personas,barrios y comunidades e incorporación de sus habilidades:
• Aceptación y respuesta a la diversidad social y cultural.
• Posibilidad de intercambio, transferencia y aplicación de experiencias.
• Medidas adecuadas a las condiciones y niveles de desarrollo locales.
IGUALDADDEGÉNEROE INCLUSIÓNSOCIAL,
iniciativas que acepten y respondan a la diversidad social y cultural,
promuevan la igualdad y equidad social (en los ingresos, género y edad, condiciones físicas/mentales), y reconozcan y valoren las
distintas capacidades.
Categorías
Número de ganadores
Monto del premio
PremioMejores Prácticas
6Ganadores
U.S.$ 30,000/- cadaGanador
PremioTransferencia deMejores Prácticas
2Ganadores
U.S.$ 30,000/- cadaGanador
Premio a la InvestigaciónUniversitaria
2Ganadores
U.S.$ 15,000/- cadaGanador
Premio al Sector Privado
1Ganador
UnTrofeo y unCertificadoConmemorativo
diseñado especialmente para el Premio
Premio Personal
1Ganador
UnTrofeo y unCertificadoConmemorativo
diseñado especialmente para el Premio
