Observatorio Urbano de Pontevedra

5 8 O b s e r v a t o r i o U r b a n o d e P o n t e v e d r a 2 0 2 1 C O H E S I Ó N S O C I A L > B E N E S T A R E S A Ú D E > S E R V I Z O S E N A T E N C I Ó N P R I M A R I A SERVIZOS EN ATENCIÓN PRIMARIA RECURSOS HUMANOS EN ATENCIÓN PRIMARIA NAS SETE CIDADES GALEGAS  Entre 2016 e 2020 son cinco as grandes cidades onde os RRHH en atención primaria descenden (dende o -1,05% de Pontevedra ao -4,49% de Ferrol). Lugo e Ourense son as únicas cidades que presenta un incremento do 5,17% e 2,79% respectivamente en relación a 2016.  O 62,31% dos recursos humanos en atención primaria na cidade de Pontevedra repártense entre médicos xerais e ATS/DUE. Pontevedra sitúase en penúltima no ratio de RRHH por cada 1.000 habitantes (2,27) por diante de A Coruña (2,01) onde se rexistra o peor ratio. En 5 cidades coa excepción de Lugo e Ourense descenderon os RRHH en atención primaria en 2020 respecto ao rexistro anterior. Figura 33 Distribución dos recursos humanos en atención primaria na cidade de Pontevedra 2020, e evolución nas sete grandes cidades 2016-2020 Atención primaria: É a atención asistencial prestada nas seguintes dependencias: centros de saúde, ambulatorios, consultorios municipais e consultorios parroquiais . 2016 2017 2018 2019 2020 Variación 2016-2020 Ratio de RRHH por cada 1000 habitantes 2020 Pontevedra 191 192 188 191 189  -1,05% 2,27 Vigo 770 770 755 768 758  -1,56% 2,55 A Coruña 510 506 500 501 497  -2,55% 2,01 Santiago 261 261 258 259 258  -1,15% 2,64 Ferrol 178 178 173 172 170  -4,49% 2,59 Lugo 271 270 267 270 285  5,17% 2,89 Ourense 323 317 325 330 332  2,79% 3,14 > Fonte: Elaboración propia a partir de IGE - Información subministrada directamente polo Servizo Galego de Saúde (05-03-2021)